Kommunikation und Arbeitswelten
Entwickle im praxisorientierten Seminar die Schlüsselkompetenzen für ein starkes und zielorientiertes Team. Lerne, wie Vertrauen, Verbindlichkeit und effizientes Teamwork die Grundlage für eine erfolgreiche Teamentwicklung bilden.
Preis pro Termin (netto)
500 €
Rabatt für NGOs, Bildungseinrichtungen, Startups und Privatpersonen nach Rücksprache möglich
Tauche ein in die Welt funktionaler Teams und erfahre, wie du die Grundlagen der Teamentwicklung optimal umsetzen kannst. Das Seminar fokussiert auf die „5 Dysfunktionen eines Teams“, wobei Vertrauen, Verbindlichkeit, Konfliktlösebereitschaft und effizientes Teamwork im Mittelpunkt stehen.
Inhalte
1. Teamentwicklung verstehen
Gewinne tiefgreifende Einblicke in die Grundlagen der Teamentwicklung und ihre Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit von Teams.
2. Die 5 Dysfunktionen eines Teams
Vertiefe dein Verständnis für Patrick Lencionis Modell und erkunde, wie Vertrauen, Konflikt, Verbindlichkeit, Verantwortung und Fokus das Team beeinflussen.
3. Stärkung von Vertrauen
Erlange praxisnahe Methoden, um das Vertrauen innerhalb des Teams zu festigen und eine Kultur der Transparenz zu fördern.
4. Konfliktlösebereitschaft entwickeln
Entwickle Strategien, um Konflikte konstruktiv zu lösen und dadurch die Zusammenarbeit im Team zu intensivieren.
5. Effizientes Teamwork
Erhalte praktische Einblicke in die Mechanismen eines effizienten Teamworks und lerne, wie gemeinsame Ziele erfolgreich erreicht werden können. Betone die Wichtigkeit von Verantwortung und Verbindlichkeit für eine klare Zielorientierung und die Erreichung messbarer Ergebnisse.
Dieses Seminar bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern integriert auch Workshop-Elemente, um die Prinzipien der Teamentwicklung aktiv anzuwenden. Nutze diese Gelegenheit, um die Teamleistung zu steigern und eine starke Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen.
Bitte beachte:
Bei zu wenigen Anmeldungen behalten wir uns gemäß unseren AGBs vor, das Seminar abzusagen.
