Die Masterclass der Führung führt dich in die konstruktive Auseinandersetzung mit Konfliktsituationen als Führungskraft. Von der Identifikation von Konflikten bis zur fairen Mitarbeiterbewertung werden praxisnahe Strategien vermittelt, um Herausforderungen lösungsorientiert und souverän zu bewältigen.

Inhalte

1. Konflikte erkennen und lösen

Erlange Fähigkeiten zur frühzeitigen Identifikation von Konflikten und erlerne bewährte Strategien für deren konstruktive Lösung.

2. Vom Kollegen zur Führungskraft

Bewältige die Herausforderungen des Übergangs von der Kollegenrolle zur Führungsaufgabe. Entwickle einen situativen Führungsstil und stärke deine Kommunikationskompetenzen.

3. Faire, objektive Mitarbeiterbewertung

Lerne, Mitarbeiter fair und objektiv zu bewerten. Verstehe, wie eine transparente Kommunikation von Gehaltsstrukturen zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.

4. Gelassenheit entwickeln

Entwickle Gelassenheit in anspruchsvollen Situationen. Praktische Übungen und Fallstudien helfen, einen ruhigen und lösungsorientierten Führungsstil zu pflegen.

Dieses Seminar mit Workshopcharakter bietet mehr als nur theoretische Konzepte. Sie ermöglicht einen tiefen Einblick in die Herausforderungen der Führungspraxis und vermittelt konkrete Werkzeuge für lösungsorientierte, konfliktfreie Führung. Willkommen zur Masterclass der Führung – für Leadership auf höchstem Niveau!

Bitte beachte:

Bei zu wenigen Anmeldungen behalten wir uns gemäß unseren AGBs vor, das Seminar abzusagen.